為拓寬管理視野，提升人力資源管理管理水平，集團(tuán)公司于3月23至24日，組織本部及所屬公司人力資源管理人員24人，赴深圳騰訊公司總部參觀并交流，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了騰訊公司在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)管理、人力資源信息化建設(shè)等方面的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。

在參觀環(huán)節(jié)，騰訊公司講解員介紹了騰訊的發(fā)展歷程、發(fā)展前景，高科技在生活中各個(gè)方面的應(yīng)用，大家對(duì)此產(chǎn)生了濃厚的興趣，感受到了科技和信息化的魅力。

交流會(huì)上，騰訊公司人力資源部副總經(jīng)理、社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群（SNG）人力資源總監(jiān)陳雙華介紹了騰訊人力資源管理的發(fā)展歷程及變化，組織診斷、設(shè)計(jì)與優(yōu)化機(jī)制，人才培訓(xùn)體系，員工福利待遇。騰訊學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心副總監(jiān)王歡介紹了騰訊的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)項(xiàng)目，并重點(diǎn)介紹了騰訊大學(xué)和騰訊學(xué)院。能投集團(tuán)各公司人力資源管理人員對(duì)騰訊的人力資源管理充滿興趣，大家認(rèn)真傾聽(tīng)，積極交流，對(duì)騰訊的培訓(xùn)人才項(xiàng)目“飛龍項(xiàng)目”、“騰訊大講堂”、“名家之聲”以及組織架構(gòu)診斷產(chǎn)生了極大的興趣。

集團(tuán)各公司人力資源管理人員表示此次交流學(xué)習(xí)收獲豐富，拓寬了眼見(jiàn)，將借鑒騰訊公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用到實(shí)際工作中，并希望集團(tuán)公司多組織大家走出去，學(xué)習(xí)大企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。